Aktualności
Trendy 2025: Transparentność Wynagrodzeń

Badanie trwa od 5 marca do 31 marca 2025 r.

Klub cbHR wraz ze studentami podyplomowych studiów Compensation & Benefits zapraszają do badania Trendy 2025. W tym roku celem badania jest określenie poziomu dojrzałości organizacji do wdrożenia transparentności wynagrodzeń.

Badanie jest anonimowe. Chcemy rzetelnie zbadać rynek i przedstawić informację o poziomie dojrzałości organizacji do wdrożenia transparentności wynagrodzeń. Każdy uczestnik badania, po wypełnieniu ankiety, może wydrukować indywidualny raport z badania. 

Wyniki badania omówimy na Warsztacie C&B  w dniu 8 maja 2025 r. w godz. 10.00-12.00, a zbiorczy raport z badania zamieścimy w zakładce Badania. Uczestnicy otrzymają też szablon do wprowadzenia indywidualnych wyników i porównania ich z rynkiem.

Zapraszamy do wypełnienia ankiety! Dziękujemy!

Więcej
Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń?

Szkolenie online

Termin: 12 czerwca 2025 r.. 

W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających. 

Na szkoleniu będzie można dowiedzie się jakie są kluczowe cele i obowiązki wynikające z nowych przepisów oraz w jaki sposób pracodawcy powinni się do nich przygotować.

Więcej
WARSZTAT COMPENSATION & BENEFITS - 25.02.2025 r.

Warsztat online

Termin: 25 luty 2025 r. godz. 10:00 -12:00

Na najbliższym warsztacie, zgodnie z naszą sprawdzoną formułą 1 godzina na każde zagadnienie, porozmawiamy o:

🔹 Capability Assessment Matrix: Transparentność Wynagrodzeń – autorskim narzędziu do badania dojrzałości organizacji w zakresie jawności wynagrodzeń. Opracowane wspólnie ze słuchaczami studiów podyplomowych Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego.
🔹 Zdrowie w pracy: Trendy, Wyzwania i Dobre praktyki – przegląd najlepszych programów profilaktyki zdrowotnej dostępnych na rynku na przykładzie Centrum Medycznego ENEL-MED.

Więcej

O NAS

Klub Compensation & Benefits skupia praktyków zarządzania wynagrodzeniami i wynikami pracy. Celem klubu jest rozwój i doskonalenie uczestników poprzez wymianę wiedzy i doświadczeń, wspólną realizację projektów z zakresu zarządzania wynagrodzeniami oraz promocję dobrych praktyk C&B. Klub działa przy Uczelni Łazarskiego.

NASZE CELE

  • Wymiana wiedzy i doświadczeń
  • Promocja dobrych praktyk
  • Rozwój i doskonalenie
  • Dobra zabawa

    • DZIAŁANIA KLUBU C&B

    • Organizacja comiesięcznych spotkań C&B
    • Klub Compensation & Benefits grupa na LinkedIn
    • Akademia CBHR
    • Studia podyplomowe C&B
    • Budowa partnerstwa z Uczelnią Łazarskiego
    • Badania ankietowe i projekty HR
    • Publikacje C&B
    • Udział w konferencjach i wydarzeniach HR
    • Współorganizacja debat i konferencji