Jest to już piąta edycja badania, badania, które jest corocznym badaniem przeprowadzanym przez słuchaczy podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego.
Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI, czyli za pomocą anonimowej ankiety elektronicznej, w okresie od 1 do 17 marca br. Aktualna edycja badania została wsparta przez firmę Edenred, która umożliwiła nam dotarcie do 1822 respondentów!
W tym roku chcieliśmy zbadać jak wyglądają preferencje pracowników dotyczące modelu świadczenia pracy. Pandemia i lockdowny upowszechniły pracę z domu. Po trzech latach od wybuchu pandemii do Kodeksu pracy wprowadzone zostały regulacje dotyczące pracy zdalnej.
Jak chcemy pracować? Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badania! pracowników i pracodawców. Zapraszamy do lektury raportu!