Szkolenie:

Rozwój i wynagrodzenia

Forma szkolenia:

Warsztat stacjonarny

Opis szkolenia:

Zakres warsztatu obejmuje cały proces tworzenia, zmian i utrzymania systemu wynagrodzeń w organizacji w połączeniu z rozwojem pracowników i oceną wyników pracy. Skierowany jest do pracowników działu HR oraz kadry kierowniczej. Jego celem jest przygotowanie zespołu do komunikacji i wdrożenia regulacji związanych z wejściem w życie Dyrektywy o Transparentności Wynagrodzeń.

Program szkolenia:
  1. Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń
  2. Model Total Rewards
  3. System wynagrodzeń
  4. Role a stanowiska
  5. Metoda DBM
  6. Identyfikacja i profilowanie ról organizacyjnych - warsztat
Prowadzący:

Joanna Liksza

Organizacja:
Jesteś zainteresowany?
Wypełnij formularz, aby otrzymać pełną ofertę.