admin

admin

  • Dołączył: 24 marca 2018
  • Artykuły: 36

Akademia CBHR – szkolenia online

Klub CBHR zaprasza na cykl szkoleń online:

  • Poznaj dostawców raportów płacowych
  • Jak przygotować organizację do wdrożenia transparentności wynagrodzeń
  • Wewnętrzne regulacje płacowe – zasady ich opracowywania i wdrażania
  • Excel dla Comp & Ben (poziom średniozaawansowany)
  • Projektowanie systemów premiowych
  • Budżetowanie i matryce podwyżkowe
  • Jak skutecznie przeprowadzać rozmowy o wynagrodzeniach
  • Role na start - architektura
  • Projektowanie systemów podwyżkowych

    • Akademia Wynagrodzeń

    Termin: 17-18.10.2024 r. Warszawa

    Zapraszamy na kolejną edycję Akademii Wynagrodzeń

    Dla zarządów, dyrektorów personalnych, dyrektorów finansowych i operacyjnych, comp & benów, HR menedżerów, HR Business Partnerów, osób odpowiedzialnych za budżety wynagrodzeń.

    Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka

    Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.

    TRENDY 2023: Jak chcemy pracować?

    Jest to już piąta edycja badania, badania, które jest corocznym badaniem przeprowadzanym przez słuchaczy podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego.

    Badanie Benefitów Pracowniczych 2022

    Zapraszamy do zapoznania się z wynikami Ogólnopolskiego Badania Benefitów Pracowniczych 2022 przygotowanego przez Klub Compensation & Benefits Uczelni Łazarskiego we współpracy z firmą Edenred Polska oraz ProPeople.

    TRENDY 2022: Nowa rzeczywistość w IT

    Jest to już kolejna edycja badania TRENDY, prowadzonego przez Klub Compensation & Benefits Uczelni Łazarskiego. Badanie przygotowali i przeprowadzili słuchacze podyplomowych studiów Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego. W tym roku przyjrzeliśmy się sektorowi IT.

    Badanie – Trendy 2021 Benefity

    Jest to już trzecia edycja badania TRENDY, prowadzonego przez Klub Compensation & Benefits Uczelni Łazarskiego. Po raz pierwszy badanie przygotowali i przeprowadzili słuchacze podyplomowych studiów Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego.