Zapraszamy na kolejny Warsztat Compensation & Benefits. Spotykamy się we wtorek 19.11.2024 r. w godz. 10.00-12.00.
Tym razem przedmiotem naszej dyskusji będą dodatkowe dni wolne od pracy oraz 4-dniowy tydzień pracy.
Naszymi Gośćmi będą Monika Makowiecka, absolwentka studiów podyplomowych Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego w Warszawie i autorka wyróżnionej pracy dyplomowej dotyczącej wdrażania dodatkowych dni wolnych od pracy w firmie produkcyjnej oraz Andrzej Janowski, Prezes Zarządu Kaj Sp. z o.o., firmy zajmującej się produkcją wysokiej jakości opakowań z tworzyw sztucznych dla przemysłu kosmetycznego oraz farmaceutycznego, w której trwają dyskusje nad możliwością wdrożenia 4-dniowego tygodnia pracy. Będzie to znakomita okazja do zobaczenia w jaki sposób C&B włącza HR do biznesu. Poszukujemy rozwiązań, które dają korzyść Pracownikom i Pracodawcom. Rozumiemy biznes i wiemy, że warto inwestować w ludzi. Coraz lepiej potrafimy też pokazać, jaki jest zwrot z tej inwestycji. A korzyść odnoszą wszyscy interesariusze: pracownicy, pracodawcy, właściciele i społeczność. To nie mity, to fakty. Zapraszamy do dyskusji – czy wdrażanie dodatkowych dni wolnych nam się opłaca?
Agenda spotkania przedstawia się następująco:
– 4-dniowy tydzień pracy – wybór czy konieczność? – Andrzej Janowski, KAJ Sp. z o.o.
– Dodatkowy dzień wolny – inwestycja ceniona nie tylko przez Pracowników – Monika Makowiecka, absolwentka studiów podyplomowych Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego w Warszawie
Uprzejmie prosimy o dołączanie do spotkania od godz. 9.45. W ten sposób unikniemy problemów z logowaniem i zaczniemy punktualnie.
A ja też chętnie Was zobaczę i usłyszę co u Was ciekawego. Kwadrans na kawę 😊